网站首页 新闻聚焦 基层党建 干部工作 人才工作 考核工作 远教工作 自身建设 经验交流
甘泉县干部监督信息交流制度
时间:2015年09月24日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:

 

   甘泉县干部监督信息交流制度

 

为了切实加强干部监督管理工作,进一步明确干部监督职能部门的职责,充分应用执纪执法等部门工作成果,及时、准确、全面地了解领导干部有关问题信息,进一步提高干部监督工作质量,结合实际,建立本制度。

一、干部监督信息交流的成员单位及对象

干部监督信息交流成员单位包括组织部、纪检委(监察局)、政法委、宣传部、法院、检察院、公安局、审计局、人力资源和社会保障局、人口和计划生育局、信访局、安监局。

干部监督信息交流的对象为县委管理的各乡镇(街道办),县委、县政府工作部门及各事业单位副科级以上领导干部(含科级后备干部),以下统称领导干部。

二、干部监督信息交流的内容

1、纪检(监察)机关就拟提拔干部的廉政情况;对领导干部的立案通知书、有关问题的审查结论和处分决定;经初核初查确有问题但构不成立案条件的情况;在查办案件等工作中发现违反《干部任用条例》的问题;在接待群众来信来访及其它工作中,收到反映领导干部在思想、工作、生活作风以及在组织人事等方面存在的问题,对其进行核查或谈话诫勉的情况。

2、政法委(县综治办)对社会管理综合治理“一票否决”或“黄牌警告”的乡镇、县直部门和事业单位的情况,以及主要领导、分管领导履行职责的情况。

3、宣传部门对传统媒体和新媒体上反映领导干部不良作风,对全县形象造成严重影响的情况;对领导干部进行通报批评的情况;领导干部利用互联网进行造谣、传谣、讹谣,对社会稳定和舆论导向造成严重影响的情况。

4、审判机关对领导干部的一审判决书和终审判决书。

5、检察机关对领导干部的一审判决书和终审判决书、立案决定、撤销案件决定、批准逮捕、起诉书或不起诉决定书。

6、公安机关对领导干部的立案决定书、撤销案件决定书、有关问题的调查结论、处理决定、刑事拘留和违反《治安管理处罚法》的问题以及在专项斗争中涉嫌的问题。

7、政法机关对经初核初查确有问题,但不构成立案条件领导干部的有关情况;所发现的领导干部干扰、影响执行公务(包括为犯罪嫌疑人说情、提供伪证、在罪犯减刑、假释、保外就医等司法活动中说情、徇私舞弊等行为)主要错误事实的调查、处理情况。

8、人口和计生部门拟提拔干部的计生情况;乡镇部门单位年度内计生工作出现“一票否决”指标的;在省市抽查中出现严重问题被“黄牌警告”或通报批评的乡镇;在年度考核中被市级排在末位的乡镇;领导干部有违反计生法规政策行为的;乡镇部门单位为拟提拔的领导干部提供计生证明有失误、失实情况的;乡镇部门单位在落实计生优惠政策过程中审核把关不严出现失实情况的;乡镇部门单位主要领导对计生工作重视不够,导致本乡镇本部门单位计生工作管理混乱的。

9、审计部门在经济责任审计和其它审计中发现涉及领导干部违纪违法等有关问题。

10、信访部门受理的反映领导干部问题的来信来访来电情况登记表;在信访案件查办中发现反映问题线索清楚或者查处群众反映问题属实的领导干部的调查处理情况;在工作中收到群众反映领导干部在思想作风、工作作风及组织人事方面的问题和反映其它方面问题的查办情况,以及移交有关部门办理或正在办理的情况。

11、人社部门对领导干部违反人事管理工作纪律案件的调查处理结果;违反干部考核奖惩、职称评定、公务员录用等有关规定的案件查处情况。

12、安监部门对发生安全生产责任事故相关单位和责任人的处理情况;乡镇部门单位年度内出现安全生产“一票否决”的情况。

13、组织部门在拟提拔干部报县委研究讨论前,应向纪检、计生机关了解有关情况、听取意见;在受理群众举报中发现领导干部违纪违法问题,按照干部管理权限及时转交相关单位核实处理;对需要进行经济责任审计的领导干部,及时向审计机关发出审计委托书,并协助做好有关沟通工作。

三、干部监督信息交流的要求

1、干部监督信息交流沟通一般采取书面或会议交流沟通的方式进行。重要情况由有关领导同志直接沟通。原则上一年召开两次干部监督工作联席会议,通报干部监督信息交流情况

2、干部监督信息交流各成员单位要明确一名领导干部搞好指导协调,确定一个科()室承办具体业务,指定专人负责信息收集、整理和报送工作,做到不漏报、不迟报,并严格保密。县委组织部干部室具体负责此项工作。

3、干部监督信息交流各成员单位要及时向县委组织部报送干部监督信息,每月10日前将履行职责中收集到的干部监督信息以书面形式报送县委组织部干部室。有关党纪政纪、法律文书及相关文件在发出7日内送县委组织部。干部审计中发现的问题要随发现随报送,报送的审计结果必须明确被审计对象应承担的经济责任。